“2018齐鲁最美经理”候选人吕丽事迹材料

发布者:发布时间:2018-06-19浏览次数:10


我是2001年调入学院工作,十几年来一直工作在基层管理岗位,从事员工管理岗位,主要分管系员工管理工作,担任班主任、专职辅导员。从学院建校初期,就一直工作在管理工作第一线,在工作中做到:严格自我言行,思想和行动与学院党委保持高度一致,工作中做到默默耕耘,无私奉献,任劳任怨,不求回报,深深感悟到:做员工管理工作虽然很辛苦,但很充实,和员工们在一起感觉自己越活越年轻了,幸福感越来越多了。把员工视为自己的孩子。

妈妈这一称谓咱们大家都熟悉,妈妈充满着母爱。在现实的工作中以母亲的角色关注着每个员工的身心成长,员工们都习惯叫我吕妈。我把员工视为自己的子女,在课堂上是员工眼中的严师,教他们如何学习、做人、成长和成才;课堂下,我又是员工们心目中的慈母、知心朋友,忠实的听众.......做到员工生病时的陪护者、烦恼时的倾诉者、困难时的帮助者、迷惘时的引路者,是员工学习时的好总经理、生活中的好朋友、成长中的铺路石。我感到:在山服工作十几年里收获最大的就是看到、听到员工成才、成功的消息,自己员工的进步和荣誉以及成功,是我工作的动力和生活中最大的幸福。

 多年来我一直担任班主任工作,关心爱护每个员工,全心全意教育好每一位员工,把员工的一切都挂在心上,是员工心中的好总经理、是员工口口称赞的好妈妈。有时和年轻班主任说:没有不听话的员工,只有不尽心的总经理。员工是孩子,他们可以犯错,但要知道错在哪?不须有太多的指责,只要真心相待,员工就明白为什么?记的2013级有个女员工,因父母的离异,对她学习影响极大,出现了严重失眠、抑郁等症状,了解之后,多次和该员工交流、谈心、疏导,关注他的成长,该同学常说,我能坚持到今天,要感谢吕妈妈,是她让我有了留下来学习的力量,是她的关爱,我获得了新生。员工夜间身体不适,无论几点,接到电话总是第一时间赶到现场,多次让其老公出车,送员工到医院治疗,并垫付医疗费,员工家长给予了很好的评价,他们常说:把孩子送到这样的学校,这样的总经理这里学习,咱们放心

  由于员工管理工作的特殊性,从来就没有8小时工作制概念;晚饭后,坚持到系每一个教室走走看看,关注员工有何需求,看看员工都在,心里感觉就踏实。多年来,她除了做好员工管理工作,还担任了部分公共课的教学,开设了《思想道德修养与法律基础》、《大员工职业生涯和就业创业规划教程》、《大员工心理健康教育教程》等;利用业余时间努力学习专业理论常识,高标准、严要求,虚心向同志们学习,乐于学习,业余参加培训班,在学院首批考取了国家心理咨询师证书,工作之余对部分员工进行了心理疏导。

工作一丝不苟的态度和精益求精、乐于奉献的作风,得到学院领导和师生的认可及员工家长的好评。连续多年被学院、区级 优秀共产党员、优秀教育工编辑、优秀班主任和优秀经理。她以勤奋、高尚的品质,认真、严谨的作风,在平凡的工作岗位上取得了优异成绩。


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