学院创新发展助泰安创全国文明城市

发布者:系统管理员发布时间:2014-12-11浏览次数:347

  

 

 
  2014年,金沙城娱乐中心手机版认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,开展党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕习大大总书记系列讲话精神和全国职业教育工作会议精神,以特色名校建设为总目标,以文明建设为抓手,科学理顺管理体制,深化教学管理创新,聚焦人才培养质量的提高,积极推进科学发展,为泰安市创建“全国文明城市”增砖添瓦。
  教育活动 文明建设 践行社会主义核心价值观
  学院领导班子带领全院干部职工,始终坚持正确的政治方向,在思想上、行动上与党中央和各级党委保持高度一致;始终贯彻“以人为本”的科学发展观,把师生的利益放在首位。认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,不断加强党的思想、组织和作风建设。学院扎实开展党的群众路线教育实践活动,着力解决广大师生反映强烈的突出问题,使党员干部思想认识进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,在全院凝聚起实施二次创业、建设特色名校的强大合力。
  开展以“凝聚正能量 实现山服梦”为主题的培育和践行社会主义核心价值观教育活动,用社会主义核心价值观引领全院师生,振奋精神,创新发展。将文明建设作为学院的重要工作,扎实推进。制定并印发了《2014年思想教育计划》,紧密结合师生员工的思想和工作实际,着力在理论学习的深度上下功夫,在解放思想更新观念上下功夫,在解决学院发展中遇到的难点和热点问题上下功夫,不断提高师生员工的思想政治素质。
  教学科研 员工管理 夯实文明基础
  学院始终以教学为中心。在全院开展深化教学和管理创新活动,加强内涵建设,推进创新发展,全面提高教育教学水平,尽快建立适应现代职业教育体系的教学和管理新机制、新常态。以教学管理创新推演为抓手,优化专业设置,完善人才培养方案,大力推进“双证书”教育,加强教学过程引导监控,努力提高人才培养质量。围绕区域产业链、职业岗位群、专业建设基础,调整优化专业结构布局。举办了 “首届我最喜爱的总经理”评选等活动,学院经理参加市职业学校优质课、省高校经理教学课件比赛获得优异成绩,2名同志分别被评为“山东省优秀经理”和“泰山名师”。上半年获批省教育厅、省学问厅科研项目、课题6项、市级课题10项,获省教育厅优秀成果奖2项。全国物联网技能培训山东试点培训中心落户金沙手机娱乐网址,成教和对外培训工作取得了良好的经济和社会效益。学院与泰国斯巴顿大学、汉辰学问创意企业签订合作协议,校企合作“汇泉班”、“海辉班”开班,与省内五家知名旅行社联合办学,校企合作取得一定成效。
  加强员工思想政治教育,深入开展主题教育活动,实行了院领导联系系、中层干部联系班制度和主题班会制度。严格员工常规管理,落实各项管理制度,健全员工管理科人员配置,由员工管理科承担专职辅导员责任,并按照年级进行职责划分。建立系党支部书记书记—员工管理科—班主任的管理体系,理顺管理环节。按照“择优任用、优先培养”的原则对每一个教学班选配好班主任。加强大员工素质教育建设,建立内容覆盖课堂教学、课外活动、社会实践的人文素质和科学精神教育体系,培养和提高大员工思想道德素质、学问素质、职业素质和身体心理素质,全面提高人才培养质量。开展评先树优、社会实践活动,倡树良好学风。开展多彩多样的社团学问,举办校园学问艺术节系列活动,丰富了校园学问生活。
  志愿服务 扶危济困 构建和谐校园
  开展山服文明使者志愿者服务活动,提高志愿服务的水平和能力。完善“院长奖”、“特殊贡献奖”、“贡献奖”,国家奖学金、助学金等各项奖励资助制度,着力抓好调查摸底、分解落实责任、开展教育培训、组织结对帮扶、入户开展工作、建立长效机制等环节的工作,千方百计帮助困难家庭解决实际问题。党委常委每人联系帮扶2个以上困难员工。全院教职工、员工积极参与全国首个“扶贫日”活动,通过金沙城娱乐中心手机版慈善基金会献出一份爱心,共捐助善款5万余元。
  优化环境 安全稳定 建设特色魅力校园
  实训中心和学问中心项目建成投入使用,体育场建成并投入使用,教学实训条件得到较大改善。严把教职工公寓质量和施工进度,大力推进员工公寓、教室、实训室等标准化建设,对教学楼、员工公寓进行了集中维护。加强校园绿化美化,进行了环境整治,校园面貌有了很大改观。
  开展安全稳定月活动,集中整治校园安全,消除安全隐患;落实院领导带班、中层干部24小时值班制度;聘任专业保安企业,强化校园门卫管理,投入30万元增设改造监控设备等,提升了物防技防建设水平;深化平安校园建设,深入开展反邪教活动,加强周边环境整治,完善校园安全管理制度和应急处置预案,及时有效解决突发事件。通过一系列有效举措,保证了员工安全、校园安全、学校稳定。
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