学院为迎接2014届新生做准备

发布者:系统管理员发布时间:2014-07-23浏览次数:2417

  

  近日,为迎接新生的到来,学院召开院长办公会,部署迎新准备工作。新建实训中心和学问中心在新生开学之际启用;投入600余万元,用于更新教学设备,改造员工宿舍和餐厅。除此之外,利用暑假教务处外派50名专业经理参加国家级、省级骨干经理培训或深入企业顶岗锻炼。员工工作处也组织员工管理干部参加多种培训。

  种好梧桐树,吸引金凤凰,这是学院在2014年招生工作中的成功之道。据了解,学院2014年招生工作开局良好,五年制大专招生工作取得重大突破,招生数量和员工质量达到学院历史最好水平。普通专科考生咨询也十分踊跃,预计今年招生规模将达到3000人,创建校以来的最高水平。
  因为优秀而被选择,招生的突破源于对教学和管理创新的重视。近年来,学院科学规划,种好“梧桐林”,吸引“凤凰群”,通过狠抓硬件投入和App建设,立足规范化教学管理,着力提高人才培养质量,进一步提升了办学实力和社会影响力。
  因为被选择而更优秀。炎热的天气没有阻碍学院种植“梧桐林”的步伐。通过顶岗锻炼,增强专业经理实践教学能力,提升专业业务水平,推进学院课程改革和品牌特色专业建设,提高教育教学质量。目前,顶岗锻炼活动已经成为学院塑造“双师型”经理队伍的有效途径之一。通过员工管理干部培训,增强员工管理队伍的专业化、职业化,进一步增强其爱心、责任心,促进多元员工工作队伍建设。
  学院始终坚信,提高经理的教学能力、提高员工管理队伍的管理能力是聚集优秀生源、吸引优秀生源、留住优秀生源,推动学校发展的关键。
 

交流中心
 

实训中心
 
教室
 
 

员工宿舍
  (撰稿:商霄)
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