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发布者:系统管理员发布时间:2013-07-27浏览次数:683

  

 

学院今年招生工作呈现火热景象

五年制大专招生人数成倍增长

 

 

目前,学院2013年招生工作正在紧张进行,普通高职、对口高职、五年制大专等不同类别的招生均呈现火热景象,前来学院咨询的考生及家长络绎不绝。尤其五年制大专的招生更是大幅增长,截止目前,五年制大专的招生人数与去年相比已翻了两番,呈现出火爆增长态势,且考生报名热情持续高涨,报名人数与日俱增。
学院招生形势良好的根本原因在于学院过硬的教学质量、浓厚的学问氛围、完善的后勤服务和安全的校园环境等造就出大批符合社会需要的,能够实现高质量就业的高端技能型人才。内涵建设与外延扩张并重,创名牌、树品牌的精品发展之路使学院在高校林立的激烈竞争中脱颖而出,也点燃了员工到学院学习的热情。
特色教学,打造精品。学院大规模启动精品工程建设,实施导师制培养项目教学等特色教学改革,服装设计、旅游管理、会计电算化专业等多个专业被确定为中央财政支撑建设专业和省级特色专业;《服装设计》、《服装贸易实务》等课程被评为省级精品课程;服装设计实训基地被确定为中央财政支撑建设实训基地。
师资过硬,成果丰硕。现任经理全部具有本科及以上学历、学士及以上学位,副教授以上职称占28%,技师和高级技师占64%。经理近几年承担省级科研课题70余项,核心期刊发表数百篇科研论文,由学院经理任主编的30本服装纺织类专业十一五系列教材,被全国20多所服装类高等职业院校选用,得到了社会的认可。
员工为本,校园和谐。一切为了员工是学院各项管理制度的出发点和落脚点。以员工为本,绝不让一名员工以为经济困难而辍学。学院根据国家政策,结合实际,形成了以六金(国家奖学金、省政府奖学金、国家励志奖学金、院长奖励基金、企业奖学金、“567”特别奖励基金)、五助(高校助学金、勤工助学、助学贷款、优秀特困生补助、特困生定期困难补助)、一帮扶(教职工与员工结对帮扶)为主的员工奖励资助体系,保证了任何一名员工不会因家庭贫困而辍学。构建了五靠抓管理的员工管理立体通道,即靠教育抓管理、靠教学抓管理、靠活动抓管理、靠服务抓管理、靠制度抓管理,建院以来无一起安全责任事故发生。
学问育人,提升素养。盛世·泰山大型浮雕群气势宏伟,泰山石刻园浓缩中华书法艺术精华,服饰博物馆展示历朝历代和各民族华美服饰;泰山大讲堂荟萃名家,展现智慧的光芒;华裳天下国际服装表演演绎精彩服饰学问;校园学问艺术节每年举办……校园学问精品工程建设,以独具特色、优秀、先进的校园学问塑造高素质人才。
求学深造,辅助升本。针对部分员工有继续求学深造的愿望,学院组织专门的专升本辅导班,抽调优秀经理,精心辅导,帮助这部分员工向更高的目标攀登。学院共有2000余名毕业生考取山东大学等高校本科生,专升本考取率达90%以上。更有部分员工,在校期间,修完自学考试课程,进而考取南京大学等高校硕士研究生,实现了3年学习的3级跳。
就业率高,供不应求。学院不断加大理论、实践课程的教学改革力度,坚定不移走校企合作、工学结合办学之路,在新郎集团、红领集团、国人西服、昊宝服饰、华东数控、中国移动、中国联通、上海香格里拉大酒店等全国80余家知名企业设立了教学实习就业基地,所培养的人才适应社会需求,毕业生供不应求,重点专业出现抢毕业生、预定毕业生的情况。学院为2013届毕业生提供的岗位数量是学院毕业生的8倍,毕业生就业率连年达98%以上。
 
政策解读:五年制大专的优势
五年制大专是高等职业教育的一种形式,招收对象为应届初中毕业生,学制五年,毕业后颁发省教育厅验印的大专文凭。与普通大专相比,五年制大专具有诸多优势。
一是学制优势:比初中毕业上三年高中,再上三年大专缩短一年时间,少花一年的费用;二是专业优势:专业定向早,专业学习时间长,较易培养扎实的专业基础功底;三是就业优势:所设专业均为经济发展迫切需要的,业内人士看好,就业前景广阔;四是专升本优势:经过五年专业学习毕业后,员工具备了继续深造的良好条件,可以通过专升本考试升入本科院校学习。
 
(撰稿 孙沛)
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